腾讯集团高级执行副总裁、云与智慧产业事业群CEO汤道生表示，腾讯将打造“智能化”与“全球化”两大效率引擎。智能化方面，腾讯云发布腾讯云智能体战略全景图，全面开放AI能力、C端和B端优势场景。通过智能体解决方案、SaaS+AI、大模型技术三大升级，激发企业的创新潜能。腾讯元宝上线一年多，已经成为国内DAU（日活跃用户数量）排名前三的AI原生应用，用户现在每天向腾讯元宝的提问量，已经达到年初一个月的总量；腾讯AI智能工作台IMA知识库文件数量已经突破1亿；QQ浏览器的AI月活数比4月增长了17.8倍。汤道生介绍，今年腾讯云持续加码基础设施建设，海外开区的速度在国内各大云厂商中排在最前列，同时完成多项产品和功能升级，全面适配全球技术生态。此外，腾讯公布多项AI技术和产品最新进展，并宣布通过腾讯云全面开放腾讯AI落地能力及优势场景，助力“好用的A!”在千行百业中加速落地。面对各界关注的算力问题，腾讯集团副总裁、腾讯云总裁邱跃鹏宣布，目前腾讯云已经全面适配主流的国产芯片，并积极参与和回馈开源社区。与此同时，软硬件协同全栈优化是腾讯云的长期战略投入，通过异构
脉脉最新发布的《2025年AI人才流动报告》显示，1月~7月，AI领域人才市场供需两旺，AI新发岗位量同比增长超10倍，简历投递量也暴涨了11倍。“算法”相关人才持续紧缺，其中“搜索算法”人才紧缺度最高，5岗争2人。非技术岗数量同比增长7.7倍。AI人才争夺战延伸至校招，脉脉上过半应届生岗位月薪超5万元。今年7月，AI相关新发岗位数量同比增长超过10倍，简历投递量同比增长11倍。薪酬也水涨船高，1月~7月，AI新发岗位平均月薪达到61475元，较2024年同期的58921元上涨4.33%。截至今年7月，脉脉上有超1000家企业发布了7.2万个AI相关岗位，涵盖互联网大厂、外企、车企和AI垂类企业。热招企业和高薪企业均呈现大厂与垂类企业竞相发力的格局。从新发AI岗位量来看，字节跳动招聘指数29.83位列首位，小红书18.32居第二，阿里巴巴12.25位列第三。小鹏汽车、自变量机器人、黑芝麻智能等垂直企业同样上榜。报告显示，算法类岗位在AI领域招聘中占据核心地位。从热招岗位TOP20中，过半岗位与算法强相关。“大模型算法”以招聘指数94.16高居热招
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